Vabilo na izobraževalno srečanje

POSLOVODNIM IN NADZORNIM ORGANOM DRUŽB V DELNI IN VEČINSKI LASTI RS IN SDH vsem članom organov

Izobraževanja 14. 5. 2020

3/2020: Strateško upravljanje korporativne kulture (governing corporate culture)

Datum izobraževanja: 14. maj 2020, ob 13.00h do 16.15h
Lokacija: Spletna aplikacija Zoom

Strateško upravljanje korporativne kulture: zdrava kultura v nezdravih časih

prof. dr. Miha Škerlavaj, Ekonomska fakulteta Univerze v Ljubljani

Razglasitev epidemije ima pomemben vpliv tudi na strateško upravljanje korporativne kulture. Bolj kot kdajkoli prej je danes pomembno kakovostno voditeljstvo, komuniciranje in transparentnost s strani najvišjega menedžmenta kot tudi tvorno sodelovanje z nadzornim svetom vse z namenom oddaljenega izvajanja strategije družbe in prilagajanja le-te.

Na izobraževanju, ki ga bo izvedel prof. dr. Miha Škerlavaj z Ekonomske fakultete v Ljubljani, bodo obravnavane sledeče teme, ki bodo v določenem delu prilagojene tudi strateškemu upravljanju korporativne kulture v času COVID-19:

  • Korporativna kultura in poslovna uspešnost (sistemski pogled)
  • Upravljanje korporativne kulture – razlike med eno in dvotirnim sistemom
  • Ključni vzvodi nadzornega sveta in uprave pri upravljanju in strateškem spremljanju korporativne kulture
  • Kultura in inovativnost
  • Kultura v časih sprememb
  • Premagovanje kulturnih ločnic in socialne kategorizacije

 

Program srečanja bo potekal od 13.00 - 14.30, sledil bo 15-minutni odmor in nadaljevanje od 14.45 - 16.15.

Vsebina delavnice, ki je kljub spletni izvedbi, zasnovana interaktivno, vključuje različne študije primerov oz. primere izbranih najboljših slovenskih in svetovnih praks.


Prof. dr. Miha Škerlavaj, je redni profesor za področje managementa na Ekonomski Fakulteti v Ljubljani in pridruženi redni profesor vodenja in organizacijskega vedenja na BI Norwegian Business School. Je cenjeni predavatelj, moderator delavnic in nagrajeni raziskovalec z objavami v prestižnih mednarodnih znanstvenih revijah kot so Academy of Management Journal, Harvard Business Review, Journal of Organizational Behavior, Leadership Quarterly in Human Resource Management. Objavil in uredil je tudi knjigo Capitalizing on creativity: Fostering the implementation of creative ideas at work ter študijo primera o Outfit7 prek ugledne mednarodne založbe INSEAD Case Publishing. Njegove raziskave so požele zanimanje vodilnih svetovnih medijev kot je npr. The New York Times. Vključen je v več mednarodnih raziskovalnih projektov s sodelavci iz vodilnih svetovnih poslovnih šol. Ima obsežne mednarodne praktične izkušnje preko delavnic, usposabljanj in svetovanj strankam v Skandinaviji, Srednji in vzhodni Evropi, in na Kitajskem. Poučuje na doktorskem, EMBA, executive, in magistrskih programih v Evropi in Aziji in redno moderira delavnice s praktiki na temo organizacijskega razvoja in sprememb, razvoja vodij, ravnanja z ljudmi pri delu, ustvarjalnosti in inovativnosti.

Registracija na Zoom: 

https://ef-ul.zoom.us/meeting/register/tJAqf-CrqDorHtBFAlP7xWWS1Qph_ZsAC_4K

Po registraciji boste prejeli potrditveni e-mail v angleškem jeziku s povezavo do webinarja, ki je unikatna za vas in je prosimo ne delite z drugimi. Na dan webinarja boste to povezavo uporabili za dostop do webinarja.

Za izvajanje webinarja se uporablja orodje ZOOM, katerega namestitev je zelo enostavna in jo priporočamo še pred pričetkom webinarja. Zoom si lahko prenesete na tej povezavi: https://zoom.us/support/download.

 

Nazaj na vsa izobraževanja