Predstavitev 20 največjih družb portfelja RS in SDH

Lastniška struktura (Top 5) na dan 30. 6. 2022

Informacija o poslovanju skupine Elektro Ljubljana v letu 2021

Poslovanje družbe v letu 2021 je deloma zaznamovala epidemija covida-19, družba se je uspešno prilagodila na delovanje v epidemioloških razmerah, zato epidemija s procesnega vidika ni imela bistvenega vpliva na njeno poslovanje družbe. Epidemija je negativno vplivala na dobavne verige, družba se je zaradi epidemije soočala z zamiki pri dobavah materiala in blaga ter s pritiski na njihovo ceno. V letu 2021 se je izjemno povečalo število vlog za priklop razpršenih virov energije, kar je vplivalo na razpoložljive (predvsem kadrovske) resurse. Med letom je družba uspešno nadgradila svoje napredne merilne centre, kar omogoča pridobivanje podatkov v realnem času.

Čisti dobiček Elektra Ljubljana je znašal 14,12 mio EUR in je bil v letu 2021 višji za 2,81 mio EUR glede na predhodno leto in za 1,62 mio EUR glede na planirani dobiček. Na višji rezultat v primerjavi s predhodnim letom deloma vpliva Akt o spremembah in dopolnitvah Akta o metodologiji za določitev regulativnega okvira in metodologiji za obračunavanje omrežnine za elektrooperaterje, s katerim je Agencija za energijo zaradi blažitve posledic epidemije elektrooperaterjem znižala stopnjo donosa za leto 2020 s 5,26 % na 4,13 %, v letu 2021 pa se je stopnja donosa popravila na 5,26 %.

Čisti prihodki od prodaje so bili realizirani v višini 87,58 mio EUR in so bili od doseženih v letu 2020 višji za 5,37 mio EUR oz. za 6,54 %, od načrtovanih pa za 1,71 %. Povečanje prihodkov je v največji meri posledica dviga reguliranega donosa v letu 2021, pomembno povečanje prihodkov pa je družba zabeležila tudi na segmentu elektromontažnih storitev za trg.

Stroški blaga, materiala in storitev so znašali 23,86 mio EUR. V primerjavi z letom 2020 so bili višji za 1,44 mio EUR oz. za 6,4 %. Stroški blaga in materiala so se v letu 2021 v primerjavi s predhodnim letom povišali za 15 %, stroški storitev pa so ostali na primerljivi ravni. Stroški blaga in materiala so deloma višji zaradi motenj na trgu, kar je posledica epidemije covida-19.

Stroški dela v letu 2021 so bili za 3,05 % višji kot v predhodnem letu. Družba Elektro Ljubljana je imela konec leta 2021 zaposlenih 878 oseb, 20 več kot na 31. decembra 2020. V povprečju (glede na število ur) je bilo v letu 2021 v družbi 870 zaposlenih.

Investicije so bile realizirane v višini 35,52 mio EUR (95-odstotno doseganje plana), saj se je zaradi globalnih težav dobaviteljev osnovnih elektronskih elementov dobava merilne opreme med letom praktično ustavila in družba ni mogla izvesti vseh načrtovanih investicij, zato so bile te prenesene v naslednje leto. V primerjavi z realizacijo predhodnega leta so bila investicijska vlaganja v letu 2021 nižja za slab odstotek.

Donos na kapital (ROE) je dosegel 4,15 % in je bil za 0,74 odstotne točke višji kot leta 2020. Za 0,46 odstotne točke je presegel pričakovanja po LNU. V primerjavi z letom 2020 se je donosnost sredstev (ROA) zvišala za 0,51 odstotne točke. ROA je v letu 2020 znašal 2,75 % in je bil od pričakovanj po LNU višji za 0,31 odstotne točke. Družba je presegla rezultate predhodnega obdobja tudi pri skoraj vseh ostalih ekonomsko-finančnih kazalnikih. Neto finančni dolg/EBITDA je v letu 2021 znašal 1,83 in je od predhodnega obdobja nižji za 17,57 %, a je dosegel slabši rezultat od pričakovanj po LNU za 3,39 %. EBITDA marža je znašala 42,39 %, kar presega rezultat predhodnega obdobja za 1,22 %, pričakovanja po LNU pa je zgrešila za 3,15 %. Dodana vrednost na zaposlenega v letu 2021 je znašala 90.899 EUR, za 3.563 EUR več kot v letu 2020 in za 719 EUR manj od pričakovanj po LNU. CAPEX v čistih prihodkih od prodaje je znašal 40,56 %, kar je za 9,2 % manj od predhodnega leta in za 6,37 % manj kot načrtovano z LNU. 

Družba meri doseganje strateških ciljev s kazalniki kakovosti oskrbe SAIDI, SAIFI in MAIFI in kazalnikom OPEX na distribuirano električno energijo in delež izgub na električno energijo. Družba je presegla rezultate pri vseh kazalnikih z izjemo SAIDI (trajanje prekinitve v minutah na uporabnika letno), ki z 48,46 dosega za 24,8 % slabše vrednosti od predhodnega leta, od pričakovanj po LNU pa je slabši za 21,73 %. Od pričakovanj po LNU je poleg kazalnika SAIDI slabši tudi kazalnik SAIFI (število prekinitev na uporabnika na leto), ki z vrednostjo 1,02 za 7,37 % negativno odstopa od pričakovanj po LNU. Kazalnik SAIFI dosega boljše vrednosti od predhodnega leta za slab odstotek. Oba kazalnika, SAIDI in SAIFI, merita prekinitve zaradi lastnih vzrokov, na katere ima distribucijsko podjetje vpliv. 

Osnovni finančni kazalniki

Osnovni podatki iz izkaza finančnega položaja

Osnovni podatki iz izkaza poslovnega izida                                               

Merila za merjenje uspešnosti poslovanja družb s kapitalsko naložbo države                                       

Izpolnjevanje Kodeksa korporativnega upravljanja družb s kapitalsko naložbo države ter Priporočil in pričakovanj Slovenskega državnega holdinga

Družba pri svojem poslovanju upošteva naslednje referenčne kodekse:

Vir: Elektro Ljubljana, d. d.